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要不要招纳具有独特视角的

创新型“人财”？

通过吸纳多元文化和价值观的“人财”，激发新思维和视角。上海懿翅为您介绍来自中国的优秀 “人财“，并提供安排现地/在线面试、赴日支持，帮助贵司实现进一步的发展。除了【技术·人文知识·国际业务】在留资格的候选人之外，还可介绍能取得【高度人才】在留资格的候选人。

中国

“人财”的魅力

工作勤勉，主观能动性强

有海外留学工作经验，具备国际视野及海外生活技能者居多

隔海邻国，文化相近，日语流利（N1、N2水平）

各年龄段“人财”资源丰富

我司的

优势

为您精选并介绍

以下日语“人财”

・具有赴日留学经验

・具有日企工作经验

・专业性人材（IT、金融、制药等行业）
在日本有30年以上的

“人财”介绍经验及成果

（应届生录用、中途录用）
由日本和中国的

人力资源顾问组成的团队

提供从"人财"介绍到成功入职等多方位的支持

面向法人客户的

服务流程

我们将负责协助从“人财”招聘到正式入职的所有与招聘相关的事务，

如匹配候选人、安排面试日程、通知是否录用等。

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